Nos médiations sont facturées au forfait, dont le montant est fixé par écrit avant le début de la médiation. Obtenez une estimation en répondant à quelques questions.


Nos forfaits couvrent l’ensemble du processus. Les montants ci-dessous sont donnés à titre d’exemple pour quelques situations courantes. Ils correspondent au forfait total de la médiation pour l’ensemble des participants, et non à un tarif par personne.
Le forfait est plus élevé lorsque la société appartient à un groupe ou que son actionnariat est complexe. Au-delà de quatre associés, il est établi sur devis.
Le forfait est plus élevé pour trois ou quatre entreprises, ou pour un enjeu de 500 000 € à 1 000 000 €. Au-delà de 1 000 000 € d'enjeu ou de quatre entreprises, il est établi sur devis.
Jusqu’à quatre participants, le forfait varie selon le nombre de personnes concernées. Un tarif plus élevé s’applique aux entreprises de taille intermédiaire (ETI) et aux grands groupes.
Le forfait est établi sur la base d’un taux horaire de 250 à 450 € HT, selon la nature du conflit, les enjeux et la structure concernée.Pour les conflits entre associés ou les différends entre entreprises, il est réparti à parts égales entre les parties, sauf accord contraire. Pour les tensions au sein des équipes, il est pris en charge par l’employeur.
À titre exceptionnel, des séances supplémentaires de médiation peuvent être nécessaires. Elles sont alors facturées au taux horaire retenu pour le forfait, avec l’accord préalable des personnes qui en supportent le coût.Pour les réunions organisées hors de notre cabinet, le temps de déplacement est facturé à 50 % de ce taux horaire.
Pour préserver notre neutralité, notre rémunération est indépendante de l’issue de la médiation : nous ne percevons jamais d’honoraires de résultat.
Estimez le forfait de votre médiation en quelques questions grâce à l’outil ci-dessous.
Répondez à quelques questions pour obtenir une estimation, puis demandez votre devis. Aucune donnée n’est enregistrée tant que vous n’envoyez pas de demande.